Как организовать поиск персонала? Руководство в действии

Искать персонал — дело хлопотное, об этом знает любой, кто хоть раз сталкивался с проблемой набора людей на работу. Основных способов поиска два: искать самостоятельно или довериться профессиональным поисковикам — агентствам по подбору персонала.

Если вы решили заняться поисками нужных вам людей самостоятельно, в первую очередь обратите внимание на тех сотрудников, которые у вас уже есть. Как правило, люди не отказываются освоить ещё одну специальность без отрыва от производства. Это обойдётся значительно дешевле, чем наем нового сотрудника, которому, кстати, ещё надо будет приживаться в новом коллективе и вникать в тонкости работы, а значит, до получения действительно качественного рабочего процесса пройдёт минимум полгода.

Конечно, этот совет не касается узких сложных специальностей. Кстати, в последнее время вузы более-менее пришли в соответствие с потребностями рынка труда, и теперь вы можете подобрать кадры из числа молодых специалистов, только что окончивших обучение.

Важный аспект: постарайтесь совместить как можно более высокий профессионализм сотрудников с максимально благоприятной обстановкой в коллективе. Хороший способ убить сразу двух зайцев — доверить выбор персонала психологу. Он не только подберёт хороших работников, но и создаст коллектив, в котором люди не будут тратить время и силы на разрешение внутренних конфликтов. Существует масса тестов, призванных всесторонне оценить личность кандидата. Но одних только тестов недостаточно.

Если можете, побеседуйте с кандидатом лично — лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Уделяйте внимание мелочам: смотрите на общее впечатление. Поведение и внешний вид человека много скажут о нём ещё до начала разговора.

Обратите внимание на тон, развита или неразвита речь (не путать с немногословием!), словарный запас, манеру держаться и излагать мысли. В течение весьма непродолжительной (скажем, десятиминутной) беседы вы можете получить важную и полезную информацию.

Если вы решили дать объявление о поиске сотрудника, формулируйте ваши требования максимально конкретно. Постарайтесь в тексте ответить на те вопросы, которые задаёт каждый нанимающийся на работу. Указывайте в объявлении максимальное количество информации в наиболее сжатой форме. Так вы сэкономите собственное время и силы и автоматически отсеете неподходящих вам кандидатов.

Поиск агентства по подбору персонала — тот же отбор персонала, только здесь вам нужно сделать выбор один раз. Дальше работать будут они, а поскольку от их работы будет зависеть успех вашей, проявите максимум внимания и терпения при выборе кадровиков.

Важно всё — срок работы на рынке труда, количество вакансий, обрабатываемых агентством, репутация в Интернете и чёткая организация работы.

Рассмотрите как можно больше кандидатур, определите наиболее сильного игрока и работайте именно с ним.

Об оплате. Помните две поговорки: дёшево хорошо не бывает; скупой платит дважды. За так профессионалы работать не станут. А добрые ребята, которые на словах готовы всё сделать для вас почти бесплатно, на деле могут принести вашей фирме огромные минусы в виде некачественных работников или срыва сроков найма.

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 21:51 24.03.2017 Suchdaily.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Обучение в Англии: что такое рейтинг университета

Обучение в Англии: что такое рейтинг университета

Знаете ли вы, что такие газеты, как The Times, The Guardian, The Financial Times и другие – это еще и популярные источники информации, касающейся обучения в Англии. Каждый год обучение в Англии, его у...
Какая стиральная машинка имеет хорошее качество

Какая стиральная машинка имеет хорошее качество

Бытовая техника стала надежным другом современных домохозяек уже давно. И главное место среди остальных занимают стиральные машины, без которых уже невозможно затеять стирку. Готовы постирать руками?...
Архитектурные студии дизайна: принципы и организация работы

Архитектурные студии дизайна: принципы и организация...

Воспользовавшись услугами студии дизайна, где приоритетным направлением является дизайн интерьера домов, вы можете принять непосредственное участие в создании вашего проекта, или целиком довериться сп...
Поиск психолога

Поиск психолога

Существует большое количество различных психологических школ и направлений. Каждая из них обладает определенной особенностью, что делает все их востребованными в различных кругах общества. Простому че...
Зачем Правительству Сайт?

Зачем Правительству Сайт?

Веб-сайт как инструмент взаимодействия государства с населением и бизнес-структурами.   Услуги государства. Любое современное государство предоставляет населению и предприятиям множество...
Семейная жизнь. Почему возникают конфликты?

Семейная жизнь. Почему возникают конфликты?

«Все браки удачны. Трудности появляются только тогда, когда начинается совместная жизнь». Франсуаза Саган В семейной жизни не всегда бывает все гладко, без конфликтов, ссор, недопонимания,...
Познавательное

Вкусные рецепты: Салат из баклажан, как замена осн

Салат из баклажан, как замена основного блюда летом (мой вариант)Подготовка овощей: 1. Баклажаны раз...

Что связывает лампочку накаливания и пулемет «Макс

Точнее, «кто» — Максим. Хайрем Максим. Изобретатель. Изобретателем лампочки ...

Мы нужны друг другу

Мы нужны друг другу…. Давно собиралась написать об отношении к старым и пожилым  людям, но что-то м...

Поиск смысла жизни

Любой пытливый ум рано или позно приходит к мысли о смысле жизни. Ведь родиться то мы родились, но п...

Я знаю, куда вкладывать деньги, или Как заработать

Зарабатывать золото через Интернет и построить на этом бизнес? Инструкция по применению. EMGOLDEX&n...

Как снимали «Искателей потерянного ковчега»? Часть

Темный силуэт в потрепанной шляпе бежит по уходящему вниз коридору, за ним с грохотом катится огромн...

Кто незаменимый помощник хозяек? Уксус!

Поистине достойны глубокого сожаления наши сегодняшние весьма скудные познания об этом удивительном ...

Как взбесившийся телефон ломает людям жизнь? Мини-

На сцене — два стула, стол, на столе лежит телефон, стоит пиво и бокал. В углу телевизор...

Вкусные рецепты: Салат китайский., снег идет с оре

Салат китайский. Салат нарвать кусочками. Огурец и крабовые палочки нарезать мелко кубиками. Добавит...

10 июня: День рождения шариковой ручки. Сколько ле

В 1938 году Ласло Биро с помощью брата Дьёрдя создал первый опытный образец шариковой ручки. Но эта ...



О портале:

Наш интернет-портал является ресурсом, который включает в себя полный перечень познавательных и занимательных статей. Каждый посетитель отыщет для себя что-нибудь нужное. Адаптированный дизайн дает возможность вам максимально быстро находить подходящую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех электронных устройствах. Теперь отыскать нужную информацию стало просто.

Мы собрали для вас познавательные и занимательные статьи. На нашем портале вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Стандартная система поиска позволяет вам стремительно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Отныне, поиск необходимой информации будет занимать у вас секунды.