Как организовать поиск персонала? Руководство в действии

Искать персонал — дело хлопотное, об этом знает любой, кто хоть раз сталкивался с проблемой набора людей на работу. Основных способов поиска два: искать самостоятельно или довериться профессиональным поисковикам — агентствам по подбору персонала.

Если вы решили заняться поисками нужных вам людей самостоятельно, в первую очередь обратите внимание на тех сотрудников, которые у вас уже есть. Как правило, люди не отказываются освоить ещё одну специальность без отрыва от производства. Это обойдётся значительно дешевле, чем наем нового сотрудника, которому, кстати, ещё надо будет приживаться в новом коллективе и вникать в тонкости работы, а значит, до получения действительно качественного рабочего процесса пройдёт минимум полгода.

Конечно, этот совет не касается узких сложных специальностей. Кстати, в последнее время вузы более-менее пришли в соответствие с потребностями рынка труда, и теперь вы можете подобрать кадры из числа молодых специалистов, только что окончивших обучение.

Важный аспект: постарайтесь совместить как можно более высокий профессионализм сотрудников с максимально благоприятной обстановкой в коллективе. Хороший способ убить сразу двух зайцев — доверить выбор персонала психологу. Он не только подберёт хороших работников, но и создаст коллектив, в котором люди не будут тратить время и силы на разрешение внутренних конфликтов. Существует масса тестов, призванных всесторонне оценить личность кандидата. Но одних только тестов недостаточно.

Если можете, побеседуйте с кандидатом лично — лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Уделяйте внимание мелочам: смотрите на общее впечатление. Поведение и внешний вид человека много скажут о нём ещё до начала разговора.

Обратите внимание на тон, развита или неразвита речь (не путать с немногословием!), словарный запас, манеру держаться и излагать мысли. В течение весьма непродолжительной (скажем, десятиминутной) беседы вы можете получить важную и полезную информацию.

Если вы решили дать объявление о поиске сотрудника, формулируйте ваши требования максимально конкретно. Постарайтесь в тексте ответить на те вопросы, которые задаёт каждый нанимающийся на работу. Указывайте в объявлении максимальное количество информации в наиболее сжатой форме. Так вы сэкономите собственное время и силы и автоматически отсеете неподходящих вам кандидатов.

Поиск агентства по подбору персонала — тот же отбор персонала, только здесь вам нужно сделать выбор один раз. Дальше работать будут они, а поскольку от их работы будет зависеть успех вашей, проявите максимум внимания и терпения при выборе кадровиков.

Важно всё — срок работы на рынке труда, количество вакансий, обрабатываемых агентством, репутация в Интернете и чёткая организация работы.

Рассмотрите как можно больше кандидатур, определите наиболее сильного игрока и работайте именно с ним.

Об оплате. Помните две поговорки: дёшево хорошо не бывает; скупой платит дважды. За так профессионалы работать не станут. А добрые ребята, которые на словах готовы всё сделать для вас почти бесплатно, на деле могут принести вашей фирме огромные минусы в виде некачественных работников или срыва сроков найма.


21:51 24.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Липовый мёд

Липовый мёд

В июне или июле российские парки, скверы, аллеи, где растёт липа, наполняются дивным ароматом от её маленьких светло-жёлтых цветков. И не только люди обращают внимание на витающий запах в воздухе: око...
Как построить свой бизнес в Эстонии: нюансы процесса и полезные советы.

Как построить свой бизнес в Эстонии: нюансы процесса...

Эстония – перспективная и развивающаяся страна в Прибалтике. Она влечет к себе не только туристов со всех стран мира, но и тех, кто захотел построить бизнес за рубежом. Положительных моментов и вправд...
Электронные книги не в цифре, а в схемах

Электронные книги не в цифре, а в схемах

Несмотря на то, что Интернет расширяет свои границы, появляется все больше мест общественного доступа к сети и растет аудитория пользователей, электронные книги теряют свой процент пользователей. Их п...
Форекс, или как заработать миллион

Форекс, или как заработать миллион

Философы древности, уже во времена становления нынешней цивилизации говорили о том что возможности человека с каждым годом будут только увеличиваться. Можно даже сказать что именно это является главн...
Блестящие мраморные и гранитные плиты

Блестящие мраморные и гранитные плиты

Каменная облицовка в наше время становится всё популярней и популярней, благодаря своей практичности, прочности, и шикарному виду. В частности в Москве мрамор и гранит сегодня очень модны и имеют боль...
Вкусные рецепты: Печенье "на елку", апельсиновый кекс, Вафли по-фламандски

Вкусные рецепты: Печенье "на елку", апельс...

Печенье "на елку"муку, сахар и соль смешиваем с растопленным маслом (консистенция песка). Добавляем желток и хорошо перемешиваем. Скатываем шар и убираем на пол часа в холодильник. Тесто раскатываем н...
Познавательное

Избыточный вес – причина мужского бесплодия

В исследовании участвовали семейные пары, пытавшиеся зачать ребенка в течение 4 лет, причем возраст ...

Полезные свойства тыквенного масла

Благодаря своим полезным свойствам и особенному вкусу, тыква вот уже много веков ценится в разных ст...

Джеймс Бонд. Сколько лиц сменил главный герой бонд

В прошлый раз я писал об истоках появления такого кинематографического явления, как агент 007. После...

Грязезащитные решётки и несколько уровней грязезащ

Эффективность грязезащитной системы зависит от: - выбора нескольких уровней защиты; - правильн...

За что нам следует ценить жизнь?

Ничто не вечно под луной. Все мы на этой планете – лишь гости, пришедшие на время с непонятно какой ...

Советы по выбору необходимых ритуальных товаров дл

Управление похоронным предприятием – дело не из простых. Этот бизнес, в отличие от любых других сегм...

Как обращаться к незнакомым людям? Сэр, сударь, ба

— Вас тут не было, молодой человек! Мужчина, вас тут не стояло! Как часто приходится слы...

Установка пожарной сигнализации

В наше время практически каждый бизнесмен имеющий свой офис, сталкивался с проблемой отсутствия пожа...

Блестящие осколки мозаики

Когдато , ещё в Древней Руси, элитная мозаика считалась роскошью доступной только богачам, так как ...

Железобетонные лотки: выбор товаров для монтажа те

При монтаже ж/б каналов рабочие зачастую встречаются с дефицитом сведений о марке прочности лотка и ...



Развивая портал:

Наш интернет-портал является ресурсом, который включает в себя полный перечень познавательных и занимательных статей. Каждый посетитель отыщет для себя что-нибудь нужное. Адаптированный дизайн дает возможность вам максимально быстро находить подходящую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех электронных устройствах. Теперь отыскать нужную информацию стало просто.

Мы собрали для вас познавательные и занимательные статьи. На нашем портале вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Стандартная система поиска позволяет вам стремительно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Отныне, поиск необходимой информации будет занимать у вас секунды.